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吉林公务员考试常识积累:公务员法修改亮点 - 2020吉林公务员考试常识大全
浏览: 52次    发布时间: 2019-06-13

  这种优势可理解为行政效能的高位运行。我们的制度优势和领导体制使得我们的执政团队在特定时期释放的行政效能是惊人的。  随着现在改革开放进程的不断加深,我国社会主要矛盾已经发生了变化。从党的十一届六中全会规范提出我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,到党的十九大提出我们社会的主要矛盾已经转变为人们对美好生活的向往与发展的平衡不充分之间的矛盾,说明经过我们多年的努力,社会生产力得到了极大的解放,人民物质文化需求已经得到了初步的满足,我们的发展目标也从当初的奔小康变成了全面建成小康社会。社会主要矛盾的转变,也意味着高质量发展的需求在多角度、多方面、多层次上提出。

  过去,国内高校多采用选留博士或博士后的“铁饭碗”方式,“一聘定终身”的教职制度确实容易造就“懒惰的教授”。对此,一些高水平大学率先推行“非升即走”这一舶来经验的教师聘任制,意在通过设定一定聘期内需完成的考核指标,依照提高选人标准、晋升要求的总导向,进而实现“激发选聘教师活力、提高选聘质量、优化师资结构、强化岗位意识”这一初衷。伴随着我国吹响“双一流”建设的号角,一批高校和学科将率先进入世界一流大学行列,优胜劣汰的高校人事制度改革时机条件愈显成熟。

吉林公务员考试常识积累:公务员法修改亮点 - 2020吉林公务员考试常识大全

  ()  公务员法修改亮点  《公务员法》于2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议修订,并于2019年6月1日起开始施行。

此次修改的亮点颇多,紧扣省考,大家需要重点把握。

  (一)职务与职级并行增加职级规定  本法第十七条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十九条规定:公务员职级层次在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级层次分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。 此项规定取消了非领导职务,给予基层公务员更多的发展机会,使得不想当将军的士兵也可以成为好士兵。   (二)增加不得录用为公务员的情形  本法第二十六条规定:下列人员不得录用为公务员:  1.因犯罪受过刑事处罚的;  2.被开除中国共产党党籍的;  3.被开除公职的;  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;  5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  增加了第二和第四款。

  (三)公务员考核有所变化  在新的《公务员法》第三十五条规定公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。 考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

对于公务员的重点考核,从原来的一项内容增加为两项内容。 《公务员法》修订之前,明确对公务员重点考核其工作实绩,修订之后,明确对公务员重点考核政治素质和工作实绩。 可见,政治素质被列为了对公务员的重点考核内容。

将政治素质作为重点考核内容,也是非常有必要的。

  第三十六条规定公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。 定期考核以平时考核、专项考核为基础。 增加了专项考核规定。

  (四)公务员任免方式发生变化  本法第四十条规定:公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。

公务员职级实行委任制和聘任制。

将领导职务和职级加以区分。

  (五)取消挂职锻炼这一交流方式  本法第十九条第三款规定:交流的方式包括调任、转任。   (六)公务员加班应补休或补助  第八十二条规定公务员按照国家规定享受福利待遇。 国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。

公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

  (七)工作30年可提前申请退休  第九十三条规定公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:  1.工作年限满三十年的;  2.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;  3.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。   【刷题巩固】  《公务员法》于2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议修订,下列关于修改亮点说法不正确的是:  A.工作30年可提前退休  B.公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助  C.交流的方式包括调任、转任  D.全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点工作实绩  【答案】D。 参考解析:《公务员法》第三十五条规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。 故本题答案选D。

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